Комп’ютеризація робочих місць і великі обсяги інформації породили необхідність просиджувати за моніторами годинами без перерв. Істотно полегшує процес правильно організоване робоче місце. Одним з найважливіших елементів можна назвати офісний стілець.
Крісла для персоналу — особливості моделей
Всі типи крісел для персоналу об’єднує ряд особливостей:
- Спинка найчастіше коротка або середня. Вкрай рідко можна спостерігати крісла для клерків з високими спинками. Це пояснюється тим, що в такому кріслі набагато складніше повертатися або переміщатися в обмеженому просторі;
- Використовують прості, бюджетні кріплення і механізми. Причин багато. Одна з них — зазвичай стільці досить часто змінюють. Та й в стандартному офісі персоналу набагато більше, ніж керівництва;
- Сидіння і спинка без бічних підтримок;
- Мінімум налаштувань. З такого сидіння лежанку не зробиш. Зате персонал не забуде про те, що вони прийшли працювати;
- Дуже великий модельний ряд. Якщо говорити на прямоту, то варіацій набагато більше, ніж в категорії директорських;
- Прийнятний цінник. Це самі бюджетні стільці, що дозволяють полегшити щоденну рутинну роботу з комп’ютером.
Не варто думати, що скромні настройки і низькі ціни ознака низької якості. Ні в якому разі, згідно з багатьма тестів крісла клерків відчутно перевершують директорські. Втім, ризик нарватися на халтурно спрацювали річ є в будь-якої категорії.
Пристрій і правила вибору офісних стільців для співробітників
Спинка і сидіння
За розмірами крісла офісні для персоналу можна розділити на дві групи:
- Коротка спинка. Висота може коливатися в межах 45-60 см. Такі крісла не завжди зручні, так як не підтримують спину в поперековому відділі і шию. Ширина в залежності від моделі може бути від 45 до 55 см;
- Висока спинка. Це повноцінний варіант, який має висоту 80-90 см, ширина 50-60 см. Може бути окремий підголовник, а й без нього цілком комфортні;
- Ортопедична спинка. Відрізнити можна по характерному вигину в районі попереку.
Часто оснащуються додатковими конструктивними елементами:
- Поперековий валик. Дозволяє підтримувати спину і розвантажувати поперек. Залежно від моделі може бути вбудованим, або знімним;
- Анатомічна конструкція. Сидіння для персоналу рідко мають таку особливість, але деякі дорогі моделі робляться зі спинкою, що повторює вигини тіла;
- Підголівник. Виконаний у вигляді подушечки, завдання підтримувати шию.
При виборі звертайте увагу на матеріал каркаса. Від цього залежить термін служби сидінь.
Для подібних виробів характерні жорсткі каркаси, що виготовляються з:
- металу;
- Толстой фанери;
- пластика.
Підлокітники
Підлокітники робляться із зносостійкого матеріалу, а також мають зручну форму. В такому випадку проблем з ними в процесі роботи не виникне. Але, не всі офісні крісла та сидіння мають підлокітники, це потрібно враховувати при виборі.
Підлокітники можуть мати різну форму, в сидіннях для персоналу не використовують дорогі модифікації. Зазвичай можна зустріти такі варіанти:
- Укорочені. Мають невеликий розмір. На практиці не зовсім зручні, рука повністю не поміщається і кисть звисає;
- З винесенням. Підстава підлокітника короткий, але накладка має потрібну довжину, що дозволяє забезпечити комфортне використання;
- Підйомні. Можуть підніматися в разі потреби. Вважаються найбільш зручним варіантом;
- Похилі. Мають приспускаючи вперед. Якщо вам потрібно вибрати модель з таким підлокітником, не варто брати варіанти з дуже великим кутом нахилу.
Для бюджетних офісних моделей в якості матеріалу для підлокітників використовується пластик. !!! Важливо. Пластик може відрізнятися за якістю, враховуйте цей момент. У більш дорогих моделях можна зустріти м’які подушечки або дерев’яні накладки.
Наповнювач
Для правильного підбору стільця слід враховувати наповнювач сидіння і спинки. Даний фактор впливає на зручність вироби.
На практиці можна зустріти кілька матеріалів, що відрізняються за вартістю і технічними характеристиками:
- Поролон. Найпоширеніший варіант, можна зустріти як в дешевих кріслах, так і в дорогих моделях. Відрізняється високим ступенем пластичності, але разом з тим служить менше, ніж аналоги. Відмінно пропускає повітря, в деяких випадках саме тому його і застосовують. Якість залежить від щільності матеріалу, оптимальною вважається 25-40 кг / м3. Поролон з меншою щільністю швидше зноситься, також крісла будуть не зовсім зручними;
- Пінополіуретан. Цей спінений полімер набагато ефективніше, ніж описаний вище матеріал. Він служить довше за рахунок меншої схильності до стирання. Найчастіше застосовують для крісел з явними зонами підтримки;
- Синтепон — нетканий синтетичний наповнювач. Виготовляється з поліефірних волокон методом валяння, в деяких випадках з’єднання окремих ниток досягається термічною обробкою. Відрізняється низькою стійкістю до зносу;
- Холлафайбер. Зустрічається в офісних кріслах рідко, але при цьому він дозволяє створювати комфортні меблі. Схожий з синтепоном, але відрізняється від нього структурою волокна, закрученої в спіраль. В результаті матеріал не тільки добре амортизує, а й швидко приймає вихідну форму.
Оббивка
Оббивка безпосередньо впливає на термін служби крісла. Вона повинна бути якісною і практичною. Оббивку крісел для персоналу роблять з:
- Текстиль;
- кожезаменитель.
Це прості і недорогі матеріали, що дозволяють забезпечувати офіс достатньою кількістю меблів з мінімальними витратами.
Застосовується кілька різновидів текстильних матеріалів. Розглянемо їх докладніше:
- Акрилова сітка. Відрізняється практичністю. Практично не забруднюється, не вицвітає. Воздухопроніцаєма. Відмінно облягає спину. Стійка до зносу. Застосовується на кріслах середньої цінової категорії;
- Мікрофібра. Складається з дрібних волокон поліестеру. Відрізняється стійкістю до забруднень. Чи не залишає волокон на одязі, не утворює катишків (НЕ піллінгу);
- Сітка з поліестеру. Ця тканина відрізняється сітчастої структурою. Є одним з найдешевших матеріалів. Дозволяє спині дихати, добре відводячи піт. Служить досить довго.
Найпопулярнішим шкірзамінником є еко-шкіра. Відрізняється високою міцністю, приємна на дотик. Служить досить довго. Не пропускає вологу, при високому потовиділенні можуть виникати складнощі.
Також можна зустріти варіанти крісел з оббивкою з вінілкожа. Менш міцний і витривалий матеріал. За деякими даними можливе виділення небезпечних для здоров’я речовин.
Механізми
Багато офісних крісла для персоналу оснащуються механізмами для регулювання положення. Це дозволяє налаштувати крісло під конкретного користувача, забезпечивши комфортні умови.
Крім газ-патрона зустрічаються такі механізми:
- Піастра. Найпростіший варіант, являє собою пружину з важелем. За рахунок руху пластини можна підняти або опустити сидіння. Зазвичай з’єднується з оваліной (пристрій, що складається з пружини і гвинтового механізму в гофре), таке з’єднання дозволяє змінювати положення спинки;
- Перманент контакт. Пружинно-гвинтове пристрій. Дозволяє виконувати основні настройки. Є можливість самостійно повернення спинки в вертикальне положення, після навантаження;
- Асинхронний. Спинка і сидіння регулюються окремо. Є можливість зафіксувати вибране положення;
- Топ ган. Має функцію «гойдання», коли спинка піднімається слідом за вашою спиною. Може працювати в положенні вільного розгойдування або з фіксацією. У кріслах для персоналу використовується дуже нечасто, причина в досить масивному механізмі.
Газ-ліфт — регулювання висоти
Для регулювання по висоті зазвичай застосовується газ-патрон (газ-ліфт). Це універсальний механізм, що використовується на будь-яких офісних кріслах. За принципом роботи ділиться на дві групи:
- Прямої дії. Має виступаючий поршень. Під час установки переходить в робоче положення, вводячи поршень всередину циліндра;
- Зворотної дії. Стартова позиція штока всередині патрона, наповненого газом.
Якісний газ-патрон здатний витримати навантаження до 150 кг, цього цілком достатньо при звичайних умовах. Іноді зустрічаються посилені склянки.
Розмір може відрізнятися. Визначається він за повністю висунутому штоку. Стандартним є розмір в межах 20-44 см. Але, є і подовжені моделі, вони можуть підняти сидіння на висоту 80 см. Такі крісла мають додатково кільце над підставою.
Газ-патрони містять токсичну речовину, не можна їх розбирати. У разі поломки можлива тільки повна заміна деталі.
Підстава
Важливим елементом конструкції є підстава. Мінімальний розмір 50 см, але найбільш оптимальним вважається діаметр — 70 см.
Для цього елемента використовуються тільки міцні матеріали, що витримують серйозне навантаження:
- полімери;
- Метали. Це може бути сталь з хромованим покриттям, або сталеві спиці, поміщені в пластикові кожухи;
- деревина.
Оптимальним варіантом вважається наявність на кінцях спиць спеціальних накладок з силікону, робиться це для розміщення ніг.
Підстава також поділяється за формою:
- Пряма. Спиці розміщені паралельно підлозі;
- Вигнута. Має невеликий вигин вгору;
- Армована (посилена). Між спицями встановлюються підсилюють розпірки, витримує значні навантаження.
Варто правильно підбирати ролики, від них залежить зручність використання кріслом. Вони мають діаметр в 10-11 мм. Виробляються спареними, встановлюються на кінці спиць хрестовини. За способом розміщення бувають:
- Без кожуха (відкриті);
- Закриті. Мають захисний кожух.
Також є варіанти з фіксатором, кожен ролик можна заблокувати окремо від інших.
Виробники пропонують ролики з наступних матеріалів:
- Пластикові. Мають кріплення і підшипники, виконані з металу. Добре підходять для м’яких підлог. На твердих покриттях краще використовувати спільно з килимками;
- Прогумовані (напівм’які). Зазвичай виробляють з каучуку з нейлоновим покриттям. Чи не пошкоджують покриття, зручні на твердих підлогах;
- Глайдери. Це заглушки, які встановлюються замість роликів. Часто встановлюються на операторських кріслах.
Каталог операторських комп’ютерних крісел для персоналу.
Фото офісних стільців для персоналу
Від вибору крісла для офісного персоналу безпосередньо залежить працездатність. Тому, важливо враховувати всі можливі параметри, вибираючи подібну меблі.